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吴建国:人才管理的核心观点
原创: 日期:2025-11-13
长青导言
让DEEP SEEK对自己的人才管理观点做了大数据提炼:“人才是企业长期健康的根本驱动力,对人的投资与管理应优先于对短期财务指标的追求。”