2010年5月，基业长青与国内乳业巨头启动任职资格管理咨询项目

        2010年5月，基业长青与国内乳业巨头启动任职资格管理项目，项目主要内容包括“管理、业务、职能”等序列人员的任职资格体系建设。本项目将帮助客户提升人力资源管理水平，巩固行业领导地位，系统提升人力资源管理水平。