2010年1月，基业长青与重庆某著名合资汽车公司开展任职资格项目二期合作！

    2010年1月，基业长青与重庆某著名合资汽车公司开展任职资格项目二期合作！在2009年一期良好合作的基础上，双方启动项目二期合作，项目内容涉及公司行政管理序列、营销序列以及专业序列员工的任职资格体系设计。与一期项目（技术序列任职资格体系设计）一起，将公司核心类别人员全部纳入任职资格体系的管理范围。