迎新年，基业长青任职资格项目第一单！

    2010年1月8日，基业长青与深圳某国际化集团公司下属某产业群启动任职资格项目合作，该公司也是国内电子信息行业的龙头企业。项目重点设计研发类人员、产品管理人员和项目管理人员的任职资格体系。项目目标在于通过任职资格体系设计，建立人才分类、分级的评价标准，优化人才结构，提升员工的能力，有效支撑市场需求驱动的产品开发流程的运作。