基业长青与深圳某国际化集团公司达成人才培养长期合作！

   2009年9月，基业长青与深圳某国际化集团公司启动人才培养长期合作项目，项目涉及该集团公司近10个子集团公司、数十家子公司和事业部。双方将用3～5年的时间，以任职资格体系为基础，建立该集团公司统一的人才评价标准，统一的人才识别、人才选拔、人才激励管理体系和统一的人才培养管理体系。

 

这是基业长青公司在任职资格设计与应用、人才培养整体解决方面的又一重大突破！